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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部經(jīng)理的職責(zé)及權(quán)限有哪些?工程副總的職責(zé)及權(quán)限有...

1,、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,，審查施工組織方案,；協(xié)調(diào)工程部與其他部門(mén)工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題,；負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制,，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理,，對(duì)工程成本進(jìn)行控制,；組織相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收工程項(xiàng)目，與物業(yè)公司進(jìn)行交接,。

2,、副總參與公司的戰(zhàn)略管理，對(duì)項(xiàng)目總經(jīng)理負(fù)責(zé),；工程經(jīng)理參與的是公司的運(yùn)營(yíng)管理,，對(duì)工程副總負(fù)責(zé)；具體分工不同 副總可能要分管成本,、設(shè)計(jì),；副總主持竣工驗(yàn)收、中間驗(yàn)收,，主持圖審,、設(shè)計(jì)交底、工程項(xiàng)目會(huì)議,；主持跨部門(mén)的協(xié)調(diào),，負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)；對(duì)外負(fù)責(zé)建設(shè)局相關(guān)事務(wù)的溝通,。

3,、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使工程部門(mén)的管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)服務(wù)職能。建立和完善部門(mén)管理體系,，實(shí)行制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的管理,。負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,、管理計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,、各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,。審定各項(xiàng)目年度能源消耗預(yù)算、各專業(yè)節(jié)能計(jì)劃與措施,。

機(jī)電經(jīng)理在項(xiàng)目算什么級(jí)別

該工程經(jīng)理在項(xiàng)目中就是經(jīng)理級(jí)別,。機(jī)電經(jīng)理在項(xiàng)目中的級(jí)別通常為經(jīng)理級(jí)別。主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)機(jī)電工程方面的各項(xiàng)工作,，包括制定計(jì)劃,、安排進(jìn)度、控制成本,、確保質(zhì)量等,。與其它部門(mén)經(jīng)理一樣，機(jī)電經(jīng)理需要具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

該員工在項(xiàng)目中一般屬于中層管理級(jí)別,。機(jī)電經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督項(xiàng)目中的機(jī)電工程,，包括電力、電氣,、水暖,、燃?xì)狻⑾赖认到y(tǒng)的規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、采購(gòu)、施工和調(diào)試等工作,。在項(xiàng)目管理中,，機(jī)電經(jīng)理需要與項(xiàng)目經(jīng)理、建筑師,、結(jié)構(gòu)工程師,、土木工程師、電氣工程師等密切合作,，確保機(jī)電工程符合項(xiàng)目整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求,。

高。機(jī)電經(jīng)理級(jí)別是機(jī)電工程領(lǐng)域的高級(jí)職位,，需要具備較高的技術(shù)和管理能力,，同時(shí)也有較高的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間,，機(jī)電經(jīng)理的平均薪資水平普遍較高，薪資普遍在10000元,。機(jī)電經(jīng)理的主要職責(zé)有,，擔(dān)任公司機(jī)電技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司機(jī)電技術(shù)管理工作,，對(duì)各項(xiàng)目提供技術(shù)支持,。

機(jī)電經(jīng)理屬于什么部門(mén)

1、中建系統(tǒng),，機(jī)電經(jīng)理比項(xiàng)目經(jīng)理官職要小,。在中建系統(tǒng)中，機(jī)電部門(mén)只是項(xiàng)目部門(mén)其中的一個(gè)部門(mén),，因此項(xiàng)目經(jīng)理官職是要大于機(jī)電經(jīng)理的,。項(xiàng)目經(jīng)理(ProjectManager)，從職業(yè)角度,，是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心,，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全,、進(jìn)度,、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。

2,、該工程經(jīng)理在項(xiàng)目中就是經(jīng)理級(jí)別,。機(jī)電經(jīng)理在項(xiàng)目中的級(jí)別通常為經(jīng)理級(jí)別。主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)機(jī)電工程方面的各項(xiàng)工作,，包括制定計(jì)劃,、安排進(jìn)度、控制成本,、確保質(zhì)量等,。與其它部門(mén)經(jīng)理一樣，機(jī)電經(jīng)理需要具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

3,、該員工在項(xiàng)目中一般屬于中層管理級(jí)別,。機(jī)電經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督項(xiàng)目中的機(jī)電工程，包括電力,、電氣,、水暖、燃?xì)?、消防等系統(tǒng)的規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、采購(gòu)、施工和調(diào)試等工作,。在項(xiàng)目管理中,，機(jī)電經(jīng)理需要與項(xiàng)目經(jīng)理、建筑師,、結(jié)構(gòu)工程師,、土木工程師,、電氣工程師等密切合作,，確保機(jī)電工程符合項(xiàng)目整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求。

4,、高,。機(jī)電經(jīng)理級(jí)別是機(jī)電工程領(lǐng)域的高級(jí)職位，需要具備較高的技術(shù)和管理能力,，同時(shí)也有較高的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間,，機(jī)電經(jīng)理的平均薪資水平普遍較高，薪資普遍在10000元,。機(jī)電經(jīng)理的主要職責(zé)有,，擔(dān)任公司機(jī)電技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司機(jī)電技術(shù)管理工作,，對(duì)各項(xiàng)目提供技術(shù)支持,。

5、管理部的崗位一般有：管理部經(jīng)理,、經(jīng)理助理,、行政主管、行政專員,、后勤組長(zhǎng),、車隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電工,、人事主管,、人事專員、薪資專員,、前臺(tái)文員,、招聘專員、培訓(xùn)主管,、培訓(xùn)專員,、培訓(xùn)老師。企業(yè)的管理崗位就是要對(duì)企業(yè)的發(fā)展和業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo),、控制。

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