本篇文章給大家談談地產甲方發(fā)展路徑，以及房地產甲方思維對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

房地產業(yè)有哪些崗位啊?剛畢業(yè)干什么比較好

1、最高地產甲方發(fā)展路徑的是總經理地產甲方發(fā)展路徑，下面是副總，部門經理，部門里面又分設計、項目、合約、策劃、報建、財務、營銷、人事、行政等等。看地產甲方發(fā)展路徑你什么專業(yè)了~設計、合約、項目。

2、-設計部：負責項目的可行性研究，組織設計單位進行各個階段的設計工作。有的地產公司把這兩個部門合并管理 3-工程部：人最多的一個部門，顧名思義就是負責工程建設管理，包括工程前期協(xié)助上述兩個部門的工作，以及工程竣工后的一段時間的維護工作。

3、①渠道專員。一般現(xiàn)在的鏈家、中原、諸如貝殼、德佑等等（比較大的中介公司人員）以及地產開發(fā)商自己的渠道人員，歸為渠道這個管理模塊。渠道通常設置一到兩個負責人，屬于地產開發(fā)商編制人員（也可能全部外包）。

4、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定，做好收費發(fā)票的購買、保管、使 用及回收。 編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案 擬定各項財務計劃，提供財務分析報告呈總經辦。

5、營銷策劃部：項目策劃總體思路、銷售策略制訂和執(zhí)行工作；負責優(yōu)化與推進房地產業(yè)務流程；負責策劃部的日常工作管理。（經理、策劃主管、銷售主管）工程部：負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，代表公司進行施工材料的合同簽訂。

關于個人職業(yè)的發(fā)展路徑,這是我聽到最好的答案

第一條路地產甲方發(fā)展路徑，是向上路徑地產甲方發(fā)展路徑，也就是上面提到的“干掉領導”。第二條路地產甲方發(fā)展路徑，是專業(yè)路徑，就是讓自己成為你這個專業(yè)里的研究大拿。那些工程行業(yè)的總工、總監(jiān)，人力資源里面的HRS等，都是這個路徑。第三條路，是左顧右看。意思是轉工作職能，但不轉行。比如技術線轉管理線，行政崗轉人力崗等等。

向上發(fā)展地產甲方發(fā)展路徑：從員工晉升到主管，再從主管晉升到經理，這是典型的向上發(fā)展路徑，也是最為常見的職業(yè)發(fā)展路徑。 向深發(fā)展：不斷深化自己的專業(yè)，在職級上得到不斷晉升，而不是職務。例如阿里的P職級系列，就是對向深發(fā)展的員工所設置的職業(yè)發(fā)展路徑。

選擇行業(yè)，選擇企業(yè) 在明確了自己的職業(yè)規(guī)劃后，要選擇一個有發(fā)展前景的行業(yè)，最好處于發(fā)展期的行業(yè)，因為這樣對于職場新人發(fā)展有更多的機會。選擇一個有前景的行業(yè)后，選擇一個優(yōu)秀的企業(yè)尤為重要，看看這個企業(yè)的企業(yè)文化，員工氛圍，自己的學習培訓機會，以及未來自己的發(fā)展空間。謙虛低調。

對個人職業(yè)發(fā)展的思考1 當你進入一個行業(yè)后，第一要緊的事情就是，盡快建立起幾項自己在這個行業(yè)內的核心技能，它們可以成為你在這個行業(yè)成長和發(fā)展的基石，甚至是將來你在行業(yè)內的安身立命之本。

主要原因是：每一個人都有可能面對未來創(chuàng)業(yè)的選擇可能，所以地產甲方發(fā)展路徑我建議要從小公司開始，因為在這里可以讓你親眼目睹創(chuàng)業(yè)公司的全流程，這才是實習學習最好的機會，才能感受創(chuàng)業(yè)公司的不易和拼搏的動力以及了解老板的思維模式和創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，這方面的經驗可以幫助你在未來職業(yè)發(fā)展道路上提供很大的幫助和支持。

工程管理最好的出路

施工單位地產甲方發(fā)展路徑：許多工程管理專業(yè)的畢業(yè)生會選擇進入施工單位地產甲方發(fā)展路徑，擔任造價員或施工員地產甲方發(fā)展路徑，這個領域的優(yōu)點包括待遇不錯、包吃住以及有機會學習現(xiàn)場一線經驗。造價咨詢單位：畢業(yè)生也可以選擇進入造價咨詢單位，這是一個可以全方位學習造價知識的地方，更系統(tǒng)、更全面。

工程管理就業(yè)方向主要有：畢業(yè)生可在金融、證券及保險企業(yè)、制造類企業(yè)、物流企業(yè)、中介及服務業(yè)企業(yè)、IT類高科技企業(yè)、房地產企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)及投資業(yè)主單位從事項目管理工作。工程管理是一門普通高等學校本科專業(yè)，屬管理科學與工程類專業(yè)，基本修業(yè)年限為四年，授予管理學或工學學士學位。

招投標：招投標是造價環(huán)節(jié)的一部分，女生由于細心和耐心，制作標書方面有優(yōu)勢，這也是一個不錯的選擇。 房地產：如果對工程不感興趣，可以嘗試轉向房地產行業(yè)，從事房地產策劃、評估或管理等工作。

政府單位：工程管理女生可以考取公務員，工作穩(wěn)定，待遇福利好，朝九晚五還有雙休，可以根據(jù)自己的專業(yè)知識和興趣，考國家招投標管理，質量監(jiān)督部門，建設規(guī)劃機構等國家機關公務員，利用自身的工程管理知識去為相關部門提供服務和咨詢。

近幾年工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況出現(xiàn)明顯好轉。畢業(yè)生主要的就業(yè)領域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地產經營以及金融、賓館、貿易等行業(yè)部門的管理工作，涉及的就業(yè)領域對人才的大量需求比較普遍。

總體來看，施工學到的東西最多，但也最累，工資相對較低；監(jiān)理工作較輕松，但工資最低；設計工作坐在辦公室，待遇一般；房地產待遇最高，但需要良好的交際能力。女性畢業(yè)生可能從事預算、管理現(xiàn)場資料、文秘等工作，這些工作相對不太辛苦。這些工作男性畢業(yè)生也可以從事，特別是預算工作，但數(shù)量較少。

甲方和乙方,哪一個更適合你

在選擇上，如果你注重初始薪資和自律，甲方可能是個不錯的選擇；如果你對薪資不那么敏感，但擔心缺乏成長空間，乙方可能更適合你，但要確保公司設計水平高。若兩者都不是你的理想狀態(tài)，可以考慮在甲方創(chuàng)造自我約束的環(huán)境，通過學習提升自己。

乙方的同學，今后在選擇第二個新單位的時候，就有遠比在甲方的同學，有更大的選擇空間，而且容易拿到好的工資待遇。處在甲方有很多好處，時間長了對一個老員工在專業(yè)上就很簡單，工作中也不用求客戶，工作壓力比較小。

這實際是一個法律術語，是合同中的一種說法，簡單來講，甲方是主導方，乙方是勞務方。 這種關系并不恒定，取決于具體的合同，而且存在交叉混合的情況。比如，一個地產公司把自己的新媒體工作外包給一家廣告公司，那么地產公司是甲方，廣告公司是乙方。

如公司歐美式文化開放，和總監(jiān)理念相符，團隊氛圍相對有生氣 +10分乙方公司不熟悉，擔心自己面對客戶公關能力不足 —5分團隊涉及面廣，學習機會多，領導都是各界精英，耳濡目染 +30對于分值，我只是打個比方，你可以依據(jù)自己的想法來確定分值。

地產做甲方沒法再進一步,準備跳槽到監(jiān)理公司做總監(jiān),有什么建議?_百度...

1、我建議他先做好本職工作孓，再找適當機會跳槽。從你的情況看，收入很不錯了，不明白為了什么要辭職。現(xiàn)在機遇很好，有人叫你去做市政監(jiān)理，應該去試試吧。

2、很多甲方都喜歡選擇大的資質高的監(jiān)理公司，其實這是沒有必要的。在選擇監(jiān)理公司的時候，只有一個條件，就是低價，價越低越好。當然還有兩個前提一是能滿足政府審批的條件，二是確保監(jiān)理不搞甲方的鬼。甲方可以將節(jié)省來的錢用在給現(xiàn)場工作做得好的監(jiān)理發(fā)獎金和補貼，從而提高監(jiān)理工作的積極性。

3、第一個問題，要根據(jù)合同處理，一般監(jiān)理合同會約定監(jiān)理發(fā)現(xiàn)施工圖有問題應該提出，甲方已經提出不符合消防規(guī)定，應當停工，但是應該要求甲方下設計變更通知來解決。這里你溝通上沒做好，如果你通知甲方（要有證據(jù)），但是甲方沒下通知，那責任就轉到甲方了。

4、第二，監(jiān)理人員工資低，項目部，甲方你提出的建議不聞不問，施工單位想怎么干就怎么干，所以，有的監(jiān)理也只是得過且過，睜一只眼，閉一只眼，你不干監(jiān)理了，你可以干的事情很多，比如掃大街，還有到醫(yī)院照顧病人，還有到批發(fā)市場扛包、扛煤氣，送水等等，不急，慢慢適應。

5、綜合協(xié)調能力：在工作中，甲方代表要取得監(jiān)理和施工方的信服，能夠讓領導徹底放心，充分協(xié)調處理好各個合作單位及公司內部的關系，使內外信息傳播準確及時 總之，甲方代表在施工現(xiàn)場充當了現(xiàn)場指揮、調度、管理及監(jiān)督的多重身份，因此必須要做好管理工作，創(chuàng)造效益。

甲方工程師和造價哪個好點

1、在選擇成為甲方工程師還是造價工程師時地產甲方發(fā)展路徑，個人的興趣和優(yōu)勢是一個重要的考量因素。如果地產甲方發(fā)展路徑你對工程項目的設計和實施過程充滿熱情，喜歡與人溝通和協(xié)調，那么甲方工程師可能是一個合適的選擇。相反，如果你擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)字敏感，并希望專注于項目的經濟性方面，那么造價工程師可能更適合你。

2、個人建議地產甲方發(fā)展路徑：如果想學造價的話，新人開始去甲方絕對是錯誤的 甲方注重的是項目管理 雖然有造價 但是學習的話 比不上咨詢公司 和施工單位 。 甲方的收入待遇可不低 呵呵 。

3、甲方 如果你是在甲方上班，甲方只要能保證項目投資成功即可，一建一造都差不太多。

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