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村兩委退休補貼情況

- 村黨支部書記連續(xù)任職20年以上，退休金為100元/月。- 村主任連續(xù)任職25年以上，退休金為100元/月。- 村會計連續(xù)任職30年以上，退休金為100元/月。 退休金計算還涉及工齡，每任主職一年計入1元，逐年累加至退休金中。

補貼報酬由鎮(zhèn)財政和村集體負擔。 其他農村干部符合退休條件，并辦理退休手續(xù)后，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：（1）折算工齡達到10—12年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎工資的50%。

村干部在退休后是有生活補貼的，但是必須連續(xù)任職滿10年，或累計任職15年，在達到退休年齡可以申領離職補貼，這里的離職補貼指的是“退休金”，但如果村書記、村主任連續(xù)任職期沒有滿10年或15年的，那就沒有補助，村干部申請退休補助年齡為：男60歲，女55歲。

村兩委干部和普通村民一樣有交新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險（新農保），到60周歲以后可以領取養(yǎng)老金。村干部一般自己交的比其他村民更高，所以領取金額更多。

村兩委委員的工作具有一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性，他們在任職期間通常會為企業(yè)或組織做出一定的貢獻，因此應該享有相應的待遇。村兩委委員在任期間會繳納養(yǎng)老保險，這為他們在退休后領取養(yǎng)老金提供了保障。

而對于正常離任村主任的生活補貼標準，則按照相同任職年限正常離任村書記生活補貼標準的80％來核定。比如浙江溫州泰順縣對離職村主要干部任正職累計時間達9-15周年的，每人每月補助180元；累計達16-21周年的，每人每月補助220元；累計達22周年及以上的，每人每月補助260元。

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